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News made by Gabor

Gesundheitsjahr bei Gabor

Azubi-Projekt 2019 – „Gesundheitsjahr bei Gabor“

Beim diesjährigen Azubi-Projekt können unsere Azubis sowohl Kreativität als auch Organisationstalent beweisen! Das Thema ist ein Gesundheitsjahr bei Gabor, in dem jeden Monat andere Aktivitäten, Leistungen oder auch Vorträge zu verschiedenen Themen angeboten werden. Nach einer langen Planungsphase durch unsere Azubis wurde das Projekt im Februar im Rahmen des Gabor-Gesundheitstags gestartet.

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Azubis beim Drachenboot-Training

Schulungen für einen guten Start

Der Beginn einer Ausbildung ist für viele junge Menschen eine aufregende Zeit mit vielen neuen Eindrücken. Damit der Start besonders gut klappt, gibt es bei Gabor eine ganze Reihe an Schulungen und Aktivitäten. Diese sollen als Orientierung dienen und zugleich den Teamgeist stärken. Bewährt hat sich eine Mischung aus Theorie und gemeinsamen Aktivitäten, wie zum Beispiel:

  • Das Drachenboottraining ist speziell für die neuen Azubis gedacht und findet an zwei Terminen statt. Eine gute Gelegenheit um sich untereinander kennen zu lernen und die Teamfähigkeit erstmalig unter Beweis zu stellen. Denn wie heißt es so schön: "Wir sitzen alle im selben Boot!"
  • Zu einer guten Ausbildung gehören auch gute Noten! Nur mit einem ordentlich geführten Berichtsheft kann man in der Berufsschule punkten. Denn dieses ist gerade für die Abschlussprüfung von besonderer Bedeutung. Daher macht es Sinn gerade am Anfang zu wissen, was die Does & Dont´s sind. Bei der Berichtsheftschulung zeigen die Azubis aus dem zweiten Lehrjahr wie es richtig geht.
  • "Wissen, wo Gefahren lauern und schnell helfen, wenn es darauf ankommt!" Das ist das Ziel der Arbeitsschutzunterweisung. Dazu gehört ein Betriebsrundgang mit dem Hinweis auf potentielle Gefahrenquellen und Notausgänge. Das richtige Verhalten in einer Not- oder Gefahrensituation kann Leben retten - daher liegt uns dieses Thema sehr am Herzen.
Gabor Werk in Banovce in der Slowakei

Azubis besuchen das Gabor Werk in der Slowakei

„Ausbildung wird bei Gabor großgeschrieben“ - dass das nicht nur leere Versprechungen sind, zeigt der spannende Ausbildungsplan der Schuhfertiger-Azubis. Im Rahmen ihrer Ausbildung durften Elisabeth und Dominik für vier Wochen im eigenen Gabor Werk in Banovce, Slowakei Produktionsluft schnuppern. Dieses gehört zu den modernsten Schuhfertigungsstätten in Europa, in dem von ca. 1400 Mitarbeitern täglich mehr als 12.000 Paar Schuhe produziert werden.

Die nächsten Wochen lernten unsere Azubis alle Fertigungsschritte und Produktionsabläufe kennen. Angefangen bei der Kalkulation & Planung, der Stanzerei, der Stepperei bis hin zur Montage sowie der Qualitätskontrolle und Verpackung.
Dieser wertvolle Einblick in die Serienproduktion ist die Grundlage für die spätere Arbeit in der Unternehmenszentrale in Rosenheim, wo sich unter anderem die Modellentwicklung und Prototypenfertigung befinden.

Als krönenden Abschluss an 20 erlebnisreiche Tage im europäischen Ausland erhielten Elisabeth und Dominik zur Erinnerung noch die Möglichkeit, ihren eigenen Schuh zu fertigen. Dieser soll sie gut durch ihre weitere Ausbildung tragen und sie immer an die schöne Zeit bei den Kollegen in Banovce erinnern.

Herzlich willkommen im Team

Herzlich willkommen im Team

Am 3. September durften wir 17 neue Auszubildende bei uns begrüßen! Elf beginnen eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann und sechs als Schuhfertiger/-in. Zur Begrüßung stellten sich die Personalabteilung, der Betriebsrat, die Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie die Azubis aus dem 2. und 3. Lehrjahr vor. Im Anschluss ging es zum zweistündigen Betriebsrundgang, bei dem kurz jede Abteilung und die Prototypenfertigung vorgestellt wurde. Der Anfang ist gemacht und wir wünschen allen Azubis viel Erfolg und Freude bei Gabor!

Herzlichen Glückwunsch an die ausgelernten Azubis

Erfolgreicher Start ins Berufsleben

Nach drei lehrreichen Ausbildungsjahren haben drei unserer Azubis die Abschlussprüfung zur Industriekauffrau bzw. zur Schuhfertigerin erfolgreich abgeschlossen. Ab sofort unterstützen sie die Kollegen in den Abteilungen Kollektionsentwicklung, Forschung & Entwicklung und in der Betriebswirtschaft.  Wir gratulieren ihnen herzlich zum bestandenen Abschluss und wünschen gutes Gelingen beim Start ins Berufsleben. 

Bild von links: Johanna Englmeier, Veronika Wallner, Viktoria Stickel

Das Fußball-Team der Gabor Azubis

Sportlich: Das Azubi-Fußballturnier

Bereits zum siebten Mal spielten unsere Azubis beim Azubi-Fußballturnier in Rosenheim mit. Dieses wurde heuer von der Firma Steelcase organisiert. Insgesamt nahmen elf Teams aus zehn Unternehmen aus der Region teil. Die gut durchgemischte Gabor Truppe mit sieben Mädchen und fünf Jungs gab ihr Bestes. Am Ende reichte es mit Zielstrebigkeit, Willensstärke und Fairness für den 9. Platz. Es hat allen Teilnehmern viel Spaß gemacht und der sportliche Ausflug war eine gelungene Abwechslung zum Arbeitsalltag. Wir hoffen, dass wir nächstes Jahr wieder dabei sein können!

Die neuen Azubis - alle Teilnehmer des Knigge Seminars

Knigge-Seminar für neue Azubis

Für die neuen Azubis - die 2018 beginnen - fand im Juni das Knigge-Seminar statt. In diesem Seminar lernten sich die Azubis zum ersten mal richtig kennen und bekamen hilfreiche Tipps für einen erfolgreichen Start in ihre Ausbildung. Um sich die Namen der anderen besser merken zu können, wurden gleich zu Beginn ein paar kleine Kennenlern-Spiele gemacht. Danach stellten zwei Auszubildende aus dem ersten Lehrjahr die Gabor Knigge-Regeln vor, auf die im Unternehmen sehr viel Wert gelegt wird. In diesem Sinne freuen wir uns schon sehr auf die neuen Azubis und ein gutes und erfolgreiches Miteinander!